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최근 I.C.T에서는 비즈니스, 엔지니어링, 생산, 재무 및 운영 부문의 참가자들로 구성된 외부 관리 교육 프로그램에 참여하기 위해 관리팀을 구성했습니다. 교육은 의사소통, 협업, 구조적 성찰을 포함한 핵심 팀 관리 기술에 중점을 두었습니다.
이 학습 계획은 지속적인 개선을 통해 관리 역량을 강화하려는 I.C.T의 지속적인 노력을 반영합니다. 회사가 성장함에 따라 효과적인 경영을 위해서는 일상 업무를 넘어서는 지속적인 학습, 실질적인 통찰력, 정기적인 자기 검토가 필요하다고 믿습니다.
다양한 직무의 관리자들이 외부 전문 프로그램을 통해 함께 학습하도록 장려함으로써 I.C.T는 계속해서 개방성과 발전의 문화를 조성하고 있습니다. 부서에 관계없이 우리는 리더십 역량을 강화하고 장기적인 발전을 위해 보다 탄력적인 조직을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
